宿州职业技术学院

2014年教师讲课比赛实施方案

为深化落实“2014年学院内涵建设年”活动，推进学院教学工作发展，充分展示教师的教学技能和业务素质，提升学院教育教学质量，根据学院教学工作安排，将在全院举办2014年讲课比赛活动。制订方案如下：

一、组织机构

学院成立讲课比赛活动领导小组，比赛活动办公室设在教务处。

组  长：夏莉

副组长：柳建国   宋斌

成  员：来景辉（兼办公室主任）、孙贵良、张雷、刘杰、赵素华、尹光明、周莉、曹红霞、张克住、韩效辉、刘芳

二、比赛办法

（一）系部选拔

系部选拔比赛采用评委评分与学生评教相结合的方式，评委评分与学生评教得分占总分的比例分别为60%和40%。

1、由各系部组织专家评委，根据教师教学课表安排，在比赛时间段内随堂进行评比性听课，按照比赛评分标准，现场评定分数。

2、上课前，向授课班级全班学生分发学生评教表，授课结束后，收回进行统计。

3、专家评分方式按照宿州职业技术学院听课记录上所列对应评价表执行；学生评教表按附件一执行。

（二）学院比赛

由学院聘请校内外专家组成评委组，对各系部推荐的教师进行统一评比性听课，按照比赛评分标准，现场评定分数。

三、参赛对象：学院全体专任教师。

四、比赛时间：2014年5月5日——5月30日。

五、选拔方式：2014年5月5日——5月20日以系部为单位进行初赛选拔，每系部推荐1-2人报名，填写《宿州职业技术学院讲课比赛报名表》。报名截止日期5月20日。

六、比赛要求

1、讲课比赛的主要形式为课堂教学。鼓励老师积极采用任务驱动、项目导向等有利于增强学生能力的教学模式和提高学生学习效果的教学方法。

2、参加讲课比赛的教学内容，必须是该教师本学期所任课程正在讲授的教学内容，具体章节应与教学授课计划基本一致。

3、教学目的、教法、学法及教学程序设计要充分考虑实际学情，坚持行动导向教学改革思想，注重学生综合素质和专业技能的培养。

4、参赛过程中如有违犯教学管理规章制度和出现教学事故者，将取消其参赛资格，并依据相关教学文件给予严肃处理。

七、奖励办法

讲课比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。学院对获奖教师进行表彰和奖励。一等奖获得者颁发宿州职业技术学院教研一等奖证书，奖金1000元；二等奖获得者颁发宿州职业技术学院教研二等奖证书，奖金800元；三等奖获得者颁发宿州职业技术学院教研三等奖证书，奖金600元；优秀奖获得者颁发宿州职业技术学院教研优秀奖证书，奖金200元。

宿州职业技术学院教务处

二〇一四年四月二十日