课程简介/IntroductionToTheCourse

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1 课程简介

 《配送管理》是我校物流管理专业必修的专业核心课,是一门介绍配送业务流程和配送中心管理技能的课程,对物流专业学生学习配送作业及管理知识,并应用到实践中进行配送业务操作及管理具有重要的意义。为学生今后进入物流企业或工商企业从事配送工作打下坚实的基础。

 我校物流管理专业自2005年开设以来,在注重我国物流业发展及对物流人才需求变化的同时,不断深入地开展教学改革,对教学体系、教学内容、课程设置等进行研究与探讨,并不断充实师资力量。《配送管理》是继《物流基础》、《仓储管理》、《运输管理实务》等课程之后,开设的一门重要专业必修课程,之后将开设《供应链管理》、《企业物流管理》等专业课程,该课程具有承上启下,实践性、综合性强的特点。在教学内容上以“必须、够用”为原则,为提高学生动手、动脑能力,针对配送的各项工作任务,开设相应的实训、实习,并建立了多家校外实习基地,重新调整了学时比例,加大实践课程的学时比重,充分体现了职业技能培养的特色。

2 课程建设与特色

 2.1注重加强实践教学,突出能力培养

 配送管理是一门实践性很强的课程,为突出实践教学环节,我系专门建立了物流实训室,完成相关物流实验与实训实习教学的要求,并建立了多家校外实习基地。根据本课程的性质和高职教育以应用为目的,以“必需”、“够用”为度规划了本课程的理论教学内容和技能训练项目,注重培养学生的实践动手、动脑能力。2010年在安徽省教育厅主办的物流技能大赛仓储与配送项目中获得三等奖,2010、2011年连续两次参加安徽省物流沙盘模拟大赛(配送项目)分获三等奖和二等奖。

 2.2教学内容贴近实际

 掌握配送的基本运作模式与方法,按照用户的需要,有效、合理地开展配送活动,不断提高配送服务水平与配送效率,降低配送成本,是物流企业从业人员必须具备的重要职业技能。

 本课程从配送岗位需求能力出发,针对配送实际而具体的工作任务,结合职业资格考试,以“工作过程为导向” 设计课程内容,制定了课程标准,解决“怎样做”(使学生获得经验)和“怎样做更好”(使学生获得管理策略)。进一步通过工学结合,实现实践技能与理论知识的整合,体现职业导向性强的特点。目前,教学团队正在编写适合我院实际的《仓储与配送管理实训教程》的校本教材,为课程建设积累教学资源。

 2.3重视教学方法及教学手段的改革

  在教学过程中引入多种灵活、先进的教学方法与手段。采用先进的网络、多媒体、大量案例与音像资料和通过模拟实训实习、岗位实习和社会实践等工学结合教学手段,采取项目教学法,任务驱动教学法、角色扮演教学法和学生分组讨论法等多种教学方法,实行启发式、互动式教学。实践环节采用“教、学、做”一体方法,适应了职业能力的形成规律,学生动手能力高,使学生在学习中深刻体会到配送理论与配送管理实践相互之间的关系,使学生成为学习的行动主体,构建属于自己的经验和知识体系,学会发现问题、分析问题、解决问题,达到职业教育体现“应用”的目标。结合教学方法改革,课程教学团队申报了“物流工程实践教育中心”、“双主体模式下高职物流管理专业生产性教学企业建设研究”等省级教研项目并获批准立项,为该课程教学改革开辟了新的突破口。

 2.4师资结构配置合理

 本课程组由3名主讲教师、1名实验及实践指导教师和1名校外的企业指导教师组成,双师型教师占60%。此外,宿州市内物流合作企业还有一些多年从事物流配送业务的企业专家能够参与实践教学和指导。

 2.5实践教学资源丰富

 作为一门技能性、操作性较强的专业课程,我院配置了较为丰富的实际教学资源,如物流配送中心实训室、物流配送实训软件、物流沙盘模拟软件,这些资源该课程实现“教学做”一体化奠定了坚实的物质基础。

3 课程定位

 3.1学校办学定位

 我国职业教育以适应社会需要为目标,以培养生产、服务和管理工作第一线的技能应用型人才为办学宗旨。我院坚持立足皖北,面向市场,培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德智体全面发展的具有创新精神和较强实践能力的高端技能人才。

 3.2专业定位

 我院物流管理专业以培养适应物流领域需要,掌握经济、经营管理,现代物流管理等方面的基本知识,具备采购、仓储、配送、运输、信息处理等技术应用能力,能在物流企业、工商企业的物流基层岗位从事物流业务操作及管理的高级技术应用性专门人才为目标。

 3.3课程定位

 该课程性质为物流管理专业的必修专业核心课,课程培养目标定位于培养学生的基层物流配送岗位的操作管理技能与素质,以培养创新精神为灵魂和以培养实践能力为根本。该课程以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系,突出以“工作过程为导向”、以“任务驱动”设计和分解课程内容;实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力,并在教学计划中占有较大比重。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  课程培养岗位如:采购员、验货员、保管员、理货员、拣货员、配货员、信息员、送货员、调度员及相应基层管理者等。