1、根据国家教育方针和学院实际，协助院领导制定学院发展规划和教学工作计划；主持制定本处工作目标、工作计划及实施方案，做好教学工作检查及学期工作总结；

2、组织本处人员的政治、业务学习，负责处内人员的政治思想教育，检查、考核处内人员岗位职责的履行情况，关心全处干部职工的学习、思想、工作和生活情况；

3、制定和督促执行各项教学管理制度，提出全院专业、课程建设计划和教学改革计划方案，并组织实施；

4、组织力量及时了解全院教学过程中出现的重大问题，做出综合分析和判断，提出措施和意见，供领导决策；

5、配合主管院领导做好全院教学管理工作；

6、组织全院考试工作和学籍管理工作，审批升、留级、毕业、结业、肄业学生名单，报主管教学院领导批准执行；

7、配合人事处做好教师（教辅人员）编制核算、师资规划、师资引进、师资培养、考核及培养学科带头人、教学名师等工作，参加教师技术职务评聘工作；

8、负责教务处人事、经费、物资申购的管理和审批工作；

9、完成院领导布置的其他工作。