根据《宿州市财政局关于宿州市市级预算绩效目标管理暂行办法的通知》文件精神，为进一步提高预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，11月13日，市财政局举办2024年预算绩效目标管理培训，财务处安排专人参加此次培训。

绩效目标是财政资金计划在一定时期内达到的产出和效果，是开展事前绩效评估、建立项目库、编制部门预算、实施绩效运行监控、开展绩效评价等工作的重要基础和依据。培训重点围绕提升全市财务人员预算绩效目标编制业务能力和综合素质等内容开展，主要分为实际操作、案例分析和经验交流。培训内容既系统又详细，给预算绩效目标编制人员点明了方向，指明了道路、开阔了思想，有很强的指导性。

经过本次培训，我院财务人员充分了解了预算绩效方面的专业知识，优化了知识结构，业务能力和综合素质等都得到了很大的提升，为做好2024年预算绩效目标编制积累了一定的基础知识储备，打下牢固的理论基础。（供稿：刘畅 审核：张雪梅）