为帮助新入职教师牢记教书育人初心使命，树立良好师德师风，强化教育教学和工作能力，培养“四有教师”，自11月1日起，学院开展了为期一个月的新入职人员岗前培训。

财务处近两年新入职人员积极参与，按时参加培训，不迟到早退，课上认真学习。培训课程安排在下午和晚上，每天培训之外的时间，财务处新入职员工认真完成工作，保障学院财务工作流畅运转,做到学习工作两不误。目前，培训进度过半，财务处新入职员工表示收获颇多，对教育事业的了解更加深入，对教师管理制度和道德规范的认识更加清晰，强化了对育人工作的认可和定位，推动了角色转换，对个人未来发展规划有很大的帮助。

新入职员工将总结近期培训成果，对照日常工作，将培训成果融入学院财务工作，积极提升财务技能水平，树立良好师德师风，以优秀的精神面貌和良好的服务态度，为学院全体教职工和学生们提供更加优质的财务服务，为学院建设提供可靠的财务保障。（拟稿人：曹振宇  审稿人：张雪梅）