为进一步加强后勤管理领域廉政建设，强化后勤工作人员的纪律意识和廉洁自律意识，筑牢校园安全防线。4月26日，学院在四楼视频会议室召开后勤管理工作警示教育会议。学院党委委员、副院长李进步主持会议并讲话、总务处全体人员参加。

会上，李进步结合后勤问题整改反馈意见逐个案例分析廉政风险隐患，给大家在日常工作中敲响过程严谨、流程规范、合规合法的警钟。接着，总务处工作人员逐个开始自我剖析，并就工作中面临的难题开展讨论。最后，李进步结合自身工作经历和感悟与大家分享工作方法与体会。

李进步指出，要以本次问题整改为工作抓手，有刀刃向内的决心，勇于开展自我革命，对标对表、长效坚持、狠抓落实，不断开拓新时代后勤工作的新局面。同时要坚决秉公办事、廉洁服务、规范用权，不断提升从廉洁文化中汲取智慧、从反面案例中反躬自省的能力。做好问题整改的“后半篇文章”，力争实现从“问题整改”向“机制优化”和“效能提升”的深化。

李进步要求，日常工作中要“严”字当头、“实”字托底、“细”处着手，瞄准能力作风建设持续发力。一是要提高政治站位，强化思想认知。深入学习习近平总书记关于食品安全、校园安全等相关重要论述，始终树牢底线思维，以理论学习为抓手，不断强化政治意识，将整改成效与干部作风能力、年终考核相结合。努力打造一支专业、高效、暖心的后勤服务队伍。二是要深化作风建设，提升服务效能。强化流程监管和风险防控。通过座谈会、学院“你呼我应”机制、满意度测评等形式畅通师生沟通渠道，动态收集服务需求；聚焦师生关切的餐饮质量、校园环境等问题，推动整改成果转化为服务效能提升。三是要不断完善制度体系，推动长效治理。健全制度规范，及时根据国家法律法规及学校发展实际修订、完善涉及采购、食品安全、基建、服务外包等关键领域的相关制度。（供稿：庞又萌  审稿：沈振东）