经过省人社厅统一招考，2020年12月30日，学院30名事业编制新进人员报到入职。为帮助新入职工作人员尽快熟悉学院情况，明确岗位职责和工作要求，激励大家以饱满的精神状态投入新的工作岗位，成长成才多做贡献。1月6日，学院召开2020年度新入职工作人员见面会，党委书记连琦主持会议并讲话，党委副书记、院长陈东旭，党委副书记、纪委书记李玉峰，班子成员宋斌、赵素华、来景辉、李斌出席会议，办公室、总务处、学生处、新入职人员所在单位党政主要负责人以及30名新入职工作人员参加了会议。

见面会上，新入职工作人员踊跃发言，在自我介绍后，梁岩、张棋昂等5名新入职同志代表发言，感谢学院提供了一个成长锻炼、展示自我的平台，并表态，将全力以赴为学院的发展添砖加瓦，贡献力量。学生处处长单永新、经济管理系副主任张杰分别代表职能处室和系部分享了自己的教育教学心得和人生经验，勉励新入职人员在学院创建技能型高水平大学的机遇面前，勤学苦练，敢于争先，提高自身综合素质能力，尽快融入岗位工作，为学院发展建设多做贡献。

在认真听取大家发言后，连琦代表学院对各位新入职人员表示热烈欢迎。连琦要求新入职同志要珍惜机遇和岗位，脚踏实地，扎实苦干，励志笃行，努力实现人生理想和价值。一要坚定理想信念，提升专业素养。作为一名高校教育工作者，要加强理论学习，坚定政治立场，不断提升自身工作专业化水平。二要坚守教育初心，潜心教书育人。要脚踏实地、求真务实，练就过硬本领，担当时代重任，以饱满的工作状态、严谨的工作作风投入到教育教学和管理工作中去。三要修身明德，加强师德师风建设。要规范自身职业行为，努力做一名“四有”好老师，兢守师德师风，言传身教，为人师表，用实际行动塑造人民教师的良好形象。四要立足岗位，做好职业规划。年轻同志要正确认识自己，正确看待成长，要善于学习、勇于实践，努力进取，响应组织号召，积极投身学院发展建设主战场，在各自工作岗位上做出应有贡献。五要与时俱进，敢于创新。要发扬敢为人先的创新精神，敢想敢干，不断学习，掌握新知识，探索新领域，开拓新视野，增长新才干，力争创造性开展工作，以适应新时期学院高质量发展需要。

连琦强调，各系部、处室要对新入职人员进行“一对一”帮扶指导，同时要做好后勤保障工作，帮助新同志尽快进入工作角色，适应学院工作和生活。

陈东旭用“融入、学习、定位、发展”八个字对新进人员提出了期望，他指出学院当前办学目标是创建技能型高水平大学，希望新入职同志把个人成长融入到学院发展大局中，努力学习，真抓实干，科学定位，长期坚持，在满足学院发展前提下实现自身综合能力的提升，为学院建设发展多做贡献。

会上，组宣人事处处长李斌介绍了学院的基本情况、基本工作制度和相关工作安排。班子成员李玉峰、宋斌、赵素华就各自分管的工作对新入职人员提出了希望和要求。