为深入贯彻落实新时代教师队伍建设要求，进一步加强师德师风建设，规范教师履职履责行为，落实立德树人根本任务。思政部于7月5日在B1007召开师德师风考核会议。思政部主任黄青燕主持会议，全体教师参会。

会议围绕2023年度师德师风考核工作进行全面部署，明确考核程序及具体要求。根据《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，本次考核分为个人自评和民主评议两个阶段，重点围绕教师思想政治素质、职业道德、学术诚信、育人成效等方面展开综合评价。第一阶段为个人自评，思政部教师结合年度工作实际，对个人师德表现进行书面述职，明确改进方向。第二阶段民主评议采用多维度评价方式：一是通过教师互评强化同行监督，二是组织学生匿名测评以反映教育教学中的师德践行情况，三是结合日常教学督导、科研诚信记录等形成单位综合考评意见。最终考核结果经系部公示5个工作日后，提交学院师德考核委员会审定。会上，黄青燕主任强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师要深刻认识考核工作的重要意义，以自评促自省，以评议促提升。

思政部始终将师德师风建设作为教师队伍建设的核心任务，推动师德教育与业务工作深度融合，进一步营造风清气正的育人环境。（供稿：张晴 审核：黄青燕）