关于换发农业职业技能鉴定考评人员证（卡）的通知

《农业行业职业技能鉴定考评人员管理办法》（农办人[2007]22号）规定，资格有效期满的考评人员，一般须经再培训，重新取得考评人员资格后，才能被聘任进行鉴定考评工作；符合一定条件的考评人员，经审核确认后可直接换发证（卡），取得考评人员资格。根据上述规定，现将2011年考评资格有效期满的考评人员，直接换发考评人员证（卡）的有关事项通知如下：
　　一、换证条件
　　截至2011年资格有效期满的农业职业技能鉴定考评人员符合下列条件之一者可直接换发证（卡）：
　　（一）凡年度评议考核良好及以上（见 [1998]农（职鉴）字06号文件），并每年参加鉴定考评工作三次（含三次）以上的；
　　（二）对职业技能鉴定工作有深入研究并公开发表相关文章或论文的；
　　（三）参与国家职业标准、培训教材、鉴定试题编写工作的。
　　二、换证程序
　　（一）各鉴定站对所聘资格有效期满的考评人员进行汇总，对符合直接换证（卡）条件的，由鉴定站组织考评人员提供下列材料：
　　1.本人自愿填写的《农业行业职业技能鉴定考评人员换证（卡）审批表》（见附件1）一式三份（鉴定站、部行业指导站、部鉴定中心各留存一份）；
　　2.本人被聘任以来考评工作总结一份；
　　3.聘任合同（最近聘任期）复印件一份；
　　4.近三年《农业职业技能鉴定考评人员年度评议考核表》复印件各一份；
　　5.近三次参与鉴定考评现场评分记录表复印件各一份；
　　6.原考评人员证（卡）。
　　（二）经鉴定站初审，签署意见后，将上述材料、《换发证（卡）考评人员花名册》电子版及纸质材料一同上报部职业技能鉴定指导中心。
　　（三）由部职业技能鉴定指导中心进行复审。
　　（四）部鉴定中心汇总符合条件人员名单，报劳动和社会保障部核准,换发新考评人员证（卡）。
     对于确须改变考评职业的人员，须单独提交变更说明；对于符合高级考评员条件且要求换发相应证（卡）的人员，须提交职称复印件。
　　 三、有关要求
　　（一）考评人员资格确认关系到整个考评人员队伍建设，各有关部门要高度重视，切实做好有关工作。鉴定站要认真组织资格期满符合换证条件的考评人员如实填写审批表，并严格按要求审核相应证明材料。凡发现有虚假材料，将取消相关人员换证资格，并停止受理该鉴定站其他考评人员换证材料，同时对鉴定站进行通报批评。
　　（二）各有关单位要加强考评人员的聘任与管理。《农业行业职业技能鉴定考评人员管理办法》（农办人[2007]22号）施行后，农业部职业技能鉴定中心每年将定期组织符合条件人员直接换发考评人员证（卡），鉴定站不得聘任资格有效期满的考评人员实施鉴定考评工作；同时各鉴定站应将所聘考评人员信息全部录入“国家职业技能鉴定考务管理系统”。各行业指导站根据工作需要，可组织直接换发证（卡）考评人员进行新出台政策、规定的集中学习；对于其他资格有效期满考评人员的继续教育培训，可采取座谈、研讨和专题讲座等多种形式。
　　（三）按照有关规定，换发考评人员证（卡）须缴纳证（卡）工本费。
　　　                                        农业283号站

二〇一一年十一月

附件1：农业行业职业技能鉴定考评人员换证（卡）审批表

附件2：考评人员年度考评表

附件3：职业技能鉴定考评员聘用协议书

附件4：农业283号站换发证（卡）考评人员花名册

 

 

 

 

 

 

 

附件1

农业行业职业技能鉴定考评人员资格有效期满

换证（卡）审批表

姓名

性别

出生年月

贴 照 片 处

工作单位

考评职业

发证日期

原证书编  号

身份证号

原等级

通讯地址

邮  编

电    话

本人鉴定 工作简历

年   月   日

农业行业职业技能鉴定站意见

年   月   日

省（自治区、直辖市）农业行业主管部门意见

农业部行业职业技能鉴定指导站意见

年  月 日

农业部职业技能鉴定指导中心意见

年  月   日

注：本表上报时需另附本人近期免冠一寸照片一张，用于办证（卡）使用。

附件2

职业技能鉴定考评员聘用协议书

聘用单位（简称甲方）：职业技能鉴定站—农业283号站

受聘人（简称乙方）：

为保证职业技能鉴定质量，根据《农业行业职业技能鉴定考评员管理办法》（以下简称《管理办法》）的规定，甲方聘用乙方为职业技能鉴定（高级）考评员、经双方协商，达成如下协议：

一、 甲方聘用乙方为            职业工种的     级的考评员。

二、  乙方的受聘期为三年（        年   月   日至         年     月    日  ）。乙方任期满后如愿意继续承担考评工作，可在任期满前一个月向甲方提交三年总结和换证申请报告。由鉴定站组织考核，报农业部职业技能鉴定中心审批，合格者，换发考评员证，可以继续签聘用协议。

三、  乙方必须具备《管理办法》中规定的任职资格及文件。

四、  乙方应服从、接受甲方的委派，认真负责地对职业技能鉴定对象进行考核评审。

五、  甲方委派乙方的任务一般应提前两天通知，以便乙方安排其他工作、按时参加考评工作。

六、  乙方在实施鉴定工作中应认真履行《管理办法》中的六项职责。

七、    乙方应严格执行考评员工作手则和考场规则，坚受岗位，认真履行工作职责。

八、    乙方接受甲方的任务后应在规定的时间达到指定的鉴定场所。在考评过程中，必须严格按照规定的考核方法、方式，程序和评分标准认真负责地评审记分，不得随意打分打印象分，人情分，照顾分。

九、    乙方如有亲属师生，师徒关系参加考核时应主动向甲方提出回避，以便甲方另行安排考评人员。

十、    乙方在考评现场发现违纪行为，可根据情节轻重，有权给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无效，并在事后两天内书面报告甲方。

十一、          乙方应自觉接受甲方派遣的技能鉴定督导、巡考人员的监督。

十二、         每次考评后，乙方应得到职业鉴定站支付的津贴补助（补助标准由甲方确定）。

十三、         聘用期间，乙方不得从事有损甲方的活动，自觉维护甲方的利益和行象。如发现具有《管理办法》中第二十七条中所列行为之一者，甲方有权随时解聘乙方，并追究乙方的责任。

十四、       本协议一式二份，甲方双方各执一份。

十五、       本协议自甲乙双方签字之日起生效。

 

聘 用 单 位（章）：              受聘人签名：

聘用单位代表签名：                                                   

年   月   日                    年   月   日

 

 

附件3       

考评人员年度考评表

姓　名			性　别		出生年月
鉴定的职业(工种)				鉴定的级别（职务）
个　人　述　职　报　告
考评   结果	鉴定站盖章 年　　月　　日