为进一步贯彻落实党的二十大精神，推动学院工作提质增效，实现学院高质量发展，5月25日，党委副书记赵开兵、党政办主任李斌、组宣人事处副处长杜晓刚深入教育系进行开展调研督导专项工作落实情况。教育系党总支书记高大同、系主任吴伟、副主任陈云玲、总支与支部支委成员及系部辅导员参加了本次调研座谈会。 

本次调研座谈会主要围绕2022年度党建问题整改、师德师风建设、校园安全、毕业生就业、“工作提质增效奋进年”活动落实、教研室支部设置等工作展开座谈交流。在调研过程中，赵开兵同系部管理人员面对面进行了深入交流研讨，积极回应系部发展中的难题与困惑，尤其是在师范生就业、学生心理健康、教研室支部设置、教学质量提升等问题一一给予了指导建议。 

赵开兵充分肯定了系部的整体工作，对所有管理人员和教师为学院建设和发展做出的积极贡献给予肯定表示感谢。同时对系部今后工作提出了三点建议，赵开兵强调，系部要解放思想，积极作为，迎难而上，开创性地开展工作，以开拓进取的姿态激发系部工作活力。一要持续推进就业工作，通过强化就业工作与人才培养的融合、创新就业模式、加强就业帮扶等多举措推进这项难题，尤其要发扬教师在学生培养和就业的引导作用；二要扎实推进教学质量的提升工作，查找目前教学工作中存在的不足，对标对表地解决问题，提高人才培养的质量；三要上下一心，沟通交流，及时反映问题、解决问题，积极创造良好的育人环境，让教师们安心从教、学生安心学习。  通过本次调研，学院领导进一步了解了系部发展情况与需求，更加有利于推进系部各项工作不断提质增效有利于在学院积极谋划、优化调整、统筹资源，推进学院高质量发展。（供稿人：尹丹丹  审稿：高大同）