为进一步增强信心、坚定决心，全力做好2022年毕业生就业工作及扩招班学生管理工作，3月28日下午，我系召开第三次就业工作推进会暨扩招班学生管理工作会议。会议由教育系党总支书记高大同主持，教育系主任吴伟、系部辅导员、2022届毕业班班主任、扩招班班主任参加。

会议开始，各毕业班班主任汇报推进本班学生就业落实措施与落实结果及下一步工作打算，并就当前就业推进过程中遇到的问题进行交流。截止当前，教育系落实就业学生共378人，就业率22.9%。

会上，吴伟对下一阶段系毕业生就业工作和扩招生教育教学管理工作进行了部署安排，他指出，一要高度重视就业工作，明确当前形势下就业工作的特殊性和紧迫性，切实做好就业指导服务，实现安全、平稳、高质量就业；二要提高政治站位，贯彻落实好责任，迎难而上，切实把就业工作当成头等大事；三是要发挥班主任群体能吃苦、能奉献的精神，敢于战斗、善于战斗，使工作落地见效。

会议最后，高大同就我系的就业及扩招班学生管理工作进行了总结强调。对下一阶段就业工作，他指出，一要提高认识，端正工作态度；二要增强工作责任心，把责任压实；三要抓好措施落实，做到举措明确，措施得力，做到真抓、抓实、抓出成效；四要高度重视班级特殊群体的就业帮扶工作，做到一对一帮扶，建立帮扶档案，6月底之前务必完成对于特殊群体的就业帮扶；五要做好信息审核，按照要求及时将就业信息上传就业信息平台，确保如期完成就业目标任务。

对扩招学生管理工作，他强调，一要高度重视扩招生的教育教学和管理工作；二要规范管理，坚持用制度管理；三要强化管理，充分利用信息平台进行管理，每月至少召开一次主题班会。四要排查摸清每位同学的基本信息，对于学生信息的摸排需要再细化，要掌握每一位学生的上课、出勤、作业、成绩等情况，及时进行学业提醒；五要加强与学生之间的联系，解决好学生关心的问题；六要切实做好疫情防控和学生安全工作。全体班主任上下要聚焦，聚神，聚力，确保就业和学生管理工作不空转、不打滑，确保系就业阶段性工作目标任务顺利完成。

（供稿：齐雅慧   审核：高大同）