12月13日，安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合召开全省2023届高校毕业生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作推进会议，深入贯彻学习党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，总结经验，研判形势，全面部署推进2024届高校毕业生就业工作。省委教育工委书记、省教育厅厅长钱桂仑，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈宏，省经济和信息化厅党组成员、副厅长罗文杉出席会议并讲话，省教育厅（省委教育工委）一级巡视员王佩刚主持会议。我校设立分会场校党委副书记、院长陈东旭，各院系党委书记、主任，相关部门主要负责人，就业工作联络员以及2023届、2024届班主任代表，招就办全体工作人员参加会议。

会议指出，全省高校2023届毕业生就业工作在省委、省政府的坚强领导下，全省高校毕业生就业战线的全体工作人员的共同努力下，扛起政治责任，以高度的责任感和使命感攻坚克难，取得了良好的成效。高校毕业生就业工作在经济社会发展全局中的作用更加凸显，毕业生总量再创新高，就业环境更加复杂严峻，全省上下应坚定信念，主动担当作为，增强自身责任感和紧迫感，全力推进高校毕业生就业工作落实。

会议强调，全省教育战线要坚决贯彻省委、省政府决策部署，全力拓宽市场化就业渠道，大力开展校园活动，更加深入实施高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，要千方百计稳定政策性岗位，加强工作调度，尽早启动招录工作；要扎实做好就业指导服务，提升就业信息精准服务水平，加强职业生涯规划教育，完善就业反馈评价准则，全力促进毕业生留皖就业；要做实做细困难毕业生帮扶，严格规范就业统计工作。

会上，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省经济与信息化厅进行了工作部署。合肥工业大学、安徽工程大学、芜湖市人力资源和社会保障局、奇瑞控股等教育主管单位、高校及企业代表做了交流发言。

会后，陈东旭就落实本次会议精神，推动我校2024届毕业生就业创业工作提出要求。他强调，招就办和各系部要提高政治站位，增强使命担当，合力攻坚克难。要认真研判2024届高校毕业生的难点与痛点，认真学习借鉴其他院校的典型经验做法，找差距、勤修正，多谋划。各系部要定期开展班主任会议，了解各系部毕业生的真实信息，精准帮扶困难毕业生群体。要摸准，摸细毕业生信息，确保就业信息数据准确、真实，严守“底线”和“红线”。

（供稿：陈锦  审核：陈伟）