为确定教学工作的中心地位，稳定教学秩序，加强教学管理，提高教学质量，杜绝各类教学事故的发生，特制定本规定。
第一条 教学事故是指教师、教学辅助人员、教学管理人员、教学服务人员由于责任心不强，对正常教学秩序和教学质量造成不良影响的行为。教学事故依不良影响程度分为一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故。
第二条 凡有下列情形之一者，属于一般教学事故：
1、上课迟到5分钟，或提前下课10分钟者；
3、讲授内容出现明显错误未能及时改正、或擅自离开实验、实习场所者；
4、考前暗示考试范围、出错考题，或考卷准备不足而导致学生不能正常答题者，或违反考试及监考规则、考试成绩不真实者；
6、教学组织与管理不善，导致学生造成教学仪器设备等损失达500元以下者。
第三条 凡有下列情形之一者，属于严重教学事故：
2、未办理手续而擅自停课、调课、请人代课或减少学时者；
4、考试或补考后，10天以上不报（或不上网登记）成绩者；
6、由于组织教学不力，导致学生造成教学仪器设备等重大损失金额达500-1000元者。
第四条 凡有下列情形之一者，属于重大教学事故：
2、由于教学组织不当，导致学生造成教学仪器设备损失金额达1000元以上者；
3、对教学组织管理工作不负责，在教学过程中出现人身伤亡事故者。
第五条 发生二三四条未列出的其他教学事故，亦应酌情处理。
第六条 对教学事故的处理办法：
1、发生教学事故的隐患后，主要或直接责任者应向系（部）及教务处及时书面报告和书面检查；
2、对一般事故责任者，在其做出检查后，主要是批评教育提高认识，并视情节轻重在系（部）内或全校通报批评；一学期内，累计出现三次一般教学事故者，按严重教学事故处理。
3、出现严重教学事故者，在其检查后，给予通报批评，年终考核不能评为优、良等级，当年不得晋升职称，视情况扣除年度课时费1/10 --1/5 ；
4、出现重大教学事故，造成社会、政治恶劣影响和重大经济损失直接责任和主要责任者，年终考核不合格，两年不得晋升职称，扣除课时费1/5--1/3，赔偿部分经济损失，视情况给予相应的行政处分。
第七条 对于坚持错误，态度恶劣或屡教不改者，视情节轻重，另行处理，直至调离现任岗位。
第八条 教学事故由学院教学事故界定委员会界定处理。
二〇〇九年九月