关于开展廉政风险点排查工作的通知

各党总支、院属各单位：

为深入推进廉政风险防控机制建设，强化廉政风险防范，规范权力运行，经研究，决定在全院开展廉政风险点排查工作。

一、排查时间

即日起至2020年3月20日结束。

二、排查内容

根据单位性质、职能设置和权责定位，结合权力清单和责任清单，认真查找在工作流程、外部环境、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，有针对性地制定有效管用的防控措施。系、部查找廉政风险点、制定防控措施工作，由党总支牵头、书记负总责，须经党政联席会讨论决定。

三、排查要求

1.高度重视，应查尽查。各单位要高度重视，把查找廉政风险点、制定防控措施作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措，切实加强组织领导，作出周密部署，认真抓好落实。要针对本单位主要业务、重要岗位、关键环节可能出现的廉政风险，按照“应查尽查、有险必防”的原则，将所有风险点查出来，并针对每一个风险点制定严密周全的防控措施。

2.公开透明，接受监督。要把廉政风险点排查工作宣传到每一名教职工，通过多种形式发动群众排查，虚心听取师生意见建议，自觉接受监督。排查出的廉政风险点及防控措施要在本单位公示，公示时间不少于5个工作日。经分管院领导审核签字后，于2020年3月20日上午下班前报纪检监察室。

3.突出重点，注重实效。各单位要对照权力清单和责任清单，突出抓好管事、管人、管财、管物等关键业务、岗位，从具体业务流程入手，重点查找制度机制缺陷，及时发现潜在的廉政风险和管理的薄弱环节，防控措施要落实到具体岗位工作人员，细化到权力行使的各个环节，努力把廉政风险防范管理融入到业务工作全过程。

4.立足精准，治标治本。要立足精准，把风险点找准。要针对每一个风险点制定具体管用的防控措施。要坚持治标治本相结合，以制度约束为切入点，抓住决策、执行和监督三个关键环节，对现有制度和工作程序进行梳理，分析制度漏洞，制定完善预防、控制各类廉政风险的具体措施和制度，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控长效机制。

宿州职业技术学院纪委

2020年3月3日